Несмотря на развитие онлайн-технологий для связи, остается потребность в офлайн-общении. Это отличная поддержка тонуса, мозговой штурм. Единомышленники, коллеги все в одном месте, и это очень повышает работоспособность, креативность, эффективность результатов. Лучше чувствуешь пульс времени.

Одна из проблем удаленной работы – отсутствие рабочей атмосферы. Дома все и всё отвлекают, например шум телевизора, общение родственников и даже домашние животные. Многим людям с инвалидностью сложно выкроить личное пространство, а подчас и невозможно. Для новичков это настоящие испытание. Самодисциплина, соблюдение сроков становятся сверхзадачами. Коворкинг решил бы эту проблему. Погружение в настоящую рабочую обстановку поможет людям легче концентрироваться, выполнять задачи, меньше отвлекаться. Период адаптации, привыкания к труду пройдет быстрее и проще.

Коворкинг для людей с инвалидностью - это отличная возможность найти себя в обществе, быть нужным, не жить, существуя от пенсии до пенсии, но обеспечивать себя и свою семью, занимаясь любимым делом

Коворкинг поможет ощутить команду, поддержку непосредственно рядом, а не просто буквами или говорящей головой на экране. Он поможет создать сообщество, сплотить его, даст возможность хорошего старта для студентов с инвалидностью или тех, кто только выпустился из вуза.

На удаленной работе сложно расти профессионально, если только ты сам не поддерживаешь связи с другими такими же специалистами, наставниками, кураторами. Если ты работаешь в команде офлайн, ты видишь проекты и, исходя из них, наиболее сильных коллег и стараешься дотянуться до их уровня. А если ты среди самых сильных — то честолюбие заставит тебя не стоять на месте, так как на пятки наступают новички. Здоровое соперничество. Когда я работала в рекламном агентстве, все видели, кто что делает, и делились замечаниями, советами и похвалами. Как правило, в перерывах, на перекурах, за обедом, за перекусами. Это очень хорошо влияло на качество работы, да и это же нормальное общение. Оно тоже очень важно для людей с инвалидностью, которые подолгу сидят дома.

Коворкинг — это отличная возможность общаться с людьми вживую, развиваться, обучаться и чувствовать себя частью большого коллектива со своими традициями.

Основные плюсы коворкинга для меня – это очное общение с участниками проекта. Многие вопросы оперативнее и проще обсуждать в формате личных встреч, нежели онлайн, особенно в ключевых моментах: обсуждение проекта на старте, подведение промежуточных итогов, презентация готового проекта. Порой привычнее работать в офисе, чем дома, так как домашние дела постоянно отвлекают от работы. Да и такое рабочее пространство идеально подойдет не только для того, чтобы сосредоточиться на работе, но и для проведения, к примеру, мастер-классов.

Коворкинг — это надежда быть услышанным и понятым в страхах и сомнениях, когда ты в начале пути. Это плечо, когда не получается и нужна помощь. Это уверенность в том, что человек с инвалидностью может быть независим, профессионален, счастлив. И все это каждый — и сам человек с инвалидностью, и родители детей с инвалидностью, и работодатели — сможет увидеть не в виде истории на сайте, а вживую.