Да. Работодатели заботятся о своих сотрудниках. Поэтому у всех есть установленное время на обеденный перерыв, а также возможность в течение дня сделать дополнительный перерыв (10-15 минут), чтобы «перезагрузиться» и сохранить продуктивность. Но важно помнить, что работодатель ценит ответственность и пунктуальность.