2020 год был годом трудовых споров. Нам удалось расширить линейку наших услуг, приобрести новых клиентов и пополнить команду наших юристов. Мы стали серьёзно заниматься медицинским правом, в особенности консалтингом медицинских организаций, консультациями врачей и пациентов. Нашим юристам удалось достичь показательных результатов в области трудового и семейного права и доказать, что команда юристов Everland является одной из лучших в области трудовых споров и консалтинга (сопровождение внедрения систем мотивации, новых управленческих концепций и др.), успешно справляется с нетривиальными задачами и никогда не сдаётся.

• 160+ консультаций
• 40 процессов
• 3 000 000+ рублей стоимость оказанных услуг

Мы по-прежнему помогаем малообеспеченным pro bono, предпочитаем длительные отношения с доверителями и стараемся «продавать себя» результатом, а не словами.

Все — и компании, и СМИ сегодня ­­­работают в жестких рыночных условиях. Одни создают товары и услуги, другие — информационный продукт. Компании хотят, чтобы их узнавали, чтобы их имидж был положительным, а продукция вызывала доверие. СМИ хотят, чтобы аудитория читателей и рекламодателей росла. В каждой редакции стараются создать интересный и полезный для читателя контент. Поэтому наша задача сегодня — вместе с участниками информационного рынка находить общие темы и воплощать их в актуальных материалах и спецпроектах. Точечный подход в работе со СМИ — наша сильная сторона.

Наша компания поддержала фотопроект «Семья как семья», который в 2020 году запустила команда Everland, поскольку у нас совпадает подход к благотворительности и к отношению к людям с инвалидностью — их не нужно жалеть, им нужно давать возможности. Общество постепенно меняется и люди с ограничениями здоровья сейчас могут реализоваться в разных сферах, только им нужно немного помочь, в том числе удобными и качественными техническими средствами. При поддержке Everland вышли самые разные публикации в различных изданиях: деловых, социальных, порталах для родителей.
И мне кажется, через этот проект мы смогли донести свои ценности и идеи не только для людей с инвалидностью и их родственников, но и до самого широкого круга людей.

Дизайн — одно из важных направлений нашей работы. У нас очень широкий спектр услуг: мы делаем логотипы, верстаем каталоги, годовые отчеты, инфографику, презентации. Наши дизайнеры очень хорошо работают с платформой Tilda. В рамках направления дизайн мы нередко сотрудничаем с очень крупными брендами. Но не отказываемся и приветствуем заказы от небольших компаний или НКО. Простые заказы очень важны для Everland — линейные задачи позволяют давать работу большому количеству ребят из моей команды.

Благодарим за очередное сотрудничество команду Everland! Как всегда, качество, клиентоориентированность и скорость — на высоте. Благодаря вам в нашей копилке золотых стандартов отчёта + 1.

С Everland мы являемся партнёрами уже не первый год. После нескольких неудачных попыток получить хороший сайт от разных компаний, мы обратились в Everland. Ребята грамотно пробрифовали, помогли с разработкой ТЗ, в обозначенные сроки мы получили нужный результат. Все взаимодействие было комфортным, четким, по делу. Сейчас мы практически все задачи по сайту, рассылкам, онлайн-школе, новой системе оценки персонала отдаём в Everland. Причина — всегда понятные сроки, высокое качество, рыночная стоимость, прозрачность на всех этапах, высокая клиентоориентированность, очень четко и комфортно выстроена коммуникация с клиентом.

В 2020 году мы выполнили большой объем работы для внутренних задач проекта — мы сделали большое количество motion-роликов и 4 курса по обучению сотрудников компаний коммуникации с клиентами с инвалидностью для направления DisQuestion.
Среди заказов внешних клиентов большинство было под NDA — скринкасты, персонажные и бизнес-презентации для крупных клиентов.

Заказывали в компании презентационный ролик продукта в рамках участия во внутрибанковском проекте. Наши требования были достаточно высокие — за 4 минуты нужно было не просто рассказать о новом банковском продукте, а сделать это ярко и запоминающе. Коллеги очень тонко уловили наши ожидания, ролик получился смешным и показательным! На любые наши просьбы коллеги реагировали моментально, даже если они не совсем укладывались в первичные бизнес-требования. В итоге наш ролик был признан жюри «лучшей видеопрезентацией»! Мы остались очень довольны партнерством и с удовольствием рекомендуем команду Еverland для сотрудничества!

Часто можно встретить ситуацию, когда клиент приходит за сайтом, но не до конца понимает, как его сайт может выглядеть не только по функционалу, но и визуально. Мы подходим к задаче комплексно: предлагаем разработку прототипа, дизайн-макета, объясняем плюсы и минусы желаемого функционала, помогаем подобрать нужные плагины. И еще наше важное отличие — мы адаптируем сайты для людей с разными видами инвалидности.

Выражаем благодарность за сотрудничество, оперативную и качественную работу, с глубоким погружением в специфику банковских страховых продуктов в Сбербанк Онлайн.
А именно за подготовку живого, насыщенного контента для наших Клиентов, за увлекательные и познавательные истории о страховых продуктах! Отдельное спасибо за профессионализм и понимание интересов публики!!!

В подготовке любого контента нам важна его полезность и доступность. Для нас это главные критерии качества. Мы всегда слышим заказчика — его пожелания, как он видит продукт. А также экспертно рекомендуем что-то убрать, добавить, изменить исходя из своего опыта, задачи клиента, его целевой аудитории. Именно такая коммуникация чаще всего эффективна и все довольны результатом. Мы рады, что в 2020 году к нам вернулись за заказами наши постоянные клиенты, а также рады доверию новых компаний. Так, например, мы получили первый заказ от СберСтрахования, который был выполнен участницей нашего проекта, которая прошла подготовку уже на Платформе. Это очень вдохновляющий для нас всех пример, когда человек, управляя компьютером глазами из-за БАС и парализации тела, смог выполнить заказ такой крупной компании.

С социальными бизнес-проектом Everland мы сотрудничаем уже около трёх лет, и за это время не только расширился спектр нашего взаимодействия, но и укрепился уровень доверия к рекомендациям по реализации задач, которые выполняет для нас эта команда. Мы очень ценим индивидуальный подход, готовность искать нестандартные решения и гибкость в работе со стороны Everland — без этих сильных сторон невозможно было бы достигать качественных результатов, к которым мы всегда стремимся.