Ищем графического дизайнера / тимлида в команду инклюзивного проекта Everland
Кто нам нужен?
Мы ищем в свою команду опытного графического дизайнера для выполнения клиентских и внутренних задач, обучения и курирования начинающих дизайнеров. Продукты, с которыми нужно будет работать: логотипы, брендбуки, иллюстрации, презентации, инфографика.
Чем нужно будет заниматься?
Выполнять заказы по графическому дизайну (логотипы, визитки, фирменный стиль, презентации, инфографика, верстка и дизайн печатных изданий, рекламные буклеты и брошюры, иллюстрации и т. п.).
Принимать решение по принципу «какой дизайн сработает на задачу клиента и какой вариант показываем», предварительного согласовав с руководством.
Распределять заказы по младшим дизайнерам, а также помогать и контролировать процесс их выполнения. Выводить «малышей» на профессиональный уровень.
Участвовать в продвижении услуг — предлагать и реализовывать креативные дизайн-решения совместно с младшими дизайнерами.
Участвовать в проектах с UX дизайнером — разрабатывать новые прототипы и концепции для сайтов.
Участвовать в формировании цены за услуги по запросу аккаунт-менеджера, отслеживать рыночные цены услуг.
Взаимодействовать с руководителем и аккаунт-менеджером: ежемесячно давать обратную связь по уровню навыков младших дизайнеров и еженедельно — по их занятости, в конце месяца — предоставлять отчетность по гонорарам.
Знание предпечатной подготовки, особенностей видов печати, владение различными графическими инструментами.
4
Опыт обучения, наставничества, делегирования задач младшим специалистам.
5
Гибкость мышления, умение работать в команде, соблюдение дедлайнов, клиентоориентированность.
6
Наличие релевантного портфолио (возможность дать ссылку на него или прислать вместе с резюме).
7
Готовность выполнить небольшое тестовое задание и возможность предоставить рекомендации с прошлых мест работы.
8
В кандидате также важны:
Наличие эмпатии, ответственный подход к работе, исполнительность.
Готовность делиться знаниями, умение давать конструктивную обратную связь, внимание к деталям.
Что мы предлагаем?
Место работы: Удаленно, на территории РФ.
Сотрудничество по форме СЗ.
Оплата обсуждается с каждым кандидатом отдельно. Она будет состоять из фиксированной части 40 000 руб. и премии при выполнении KPI. Мы рассчитываем, что совокупный доход в месяц будет не менее 80−100 000 рублей.
График работы: 5/2, с 10 до 19 по МСК (если вы в другом часовом поясе — допустима разница по времени до 3х часов), с готовностью при необходимости участвовать в очных мероприятиях в Москве.
Классная, дружная, открытая инклюзивная команда и много возможностей для роста!
Работа у нас — это шанс сделать что-то реально влияющее на повышение качества жизни, доступности услуг и расширения возможностей не только для людей с инвалидностью.
Если вас заинтересовала эта вакансия, то напишите, пожалуйста, Нине: n.letskaya@evland.ru. В сопроводительном письме опишите свой опыт и укажите:
почему вы хотите работать у нас;
каким графическим ПО вы профессионально владеете и уровень владения по 5-ти бальной шкале (от 1 (пару раз использовал) до 5 (знаю как использовать все инструменты, горячие клавиши, все настройки));
прокомментируйте наличие у вас качеств, указанных в блоке вакансии «Что ожидаем от вас»;
прикрепите ссылку на портфолио с актуальными свежими работами и свое резюме
От вас потребуется предоставить рекомендации (или поделиться контактами для получения рекомендаций) от коллег или руководителей с предыдущих мест работы. Также нужна готовность выполнить небольшое тестовое задание.
Everything that you dreamed of can be brought to life exactly at the moment when you decide to win.
BASICS
Why typography matters?
Each type of visual aid has pros and cons that must be evaluated to ensure it will be beneficial to the overall presentation. Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction.