Работа людей с инвалидностью на открытом рынке труда: опыт и мнения работодателей
и сотрудников.
и сотрудников.
12 мая
15:00-16:30
Конференция
в ZOOM
в ZOOM
Почему компании часто хотят, но боятся нанимать людей с инвалидностью?
Зачем бизнесу нужны такие сотрудники
и отличаются ли они от специалистов без инвалидности, узнаем от самих работодателей.
и отличаются ли они от специалистов без инвалидности, узнаем от самих работодателей.
Послушаем бизнес - их запросы и страхи, обсудим реальный опыт трудоустройства сотрудников с инвалидностью, подумаем, как изменить ситуацию в лучшую сторону.
Люди с инвалидностью
Узнают, чего ждут работодатели от соискателей
с инвалидностью, какие существуют решения для быстрой интеграции в работу, услышат о реальном опыте трудоустройства.
с инвалидностью, какие существуют решения для быстрой интеграции в работу, услышат о реальном опыте трудоустройства.
Работодатели
Познакомят со своими подходами по трудоустройству сотрудников с инвалидностью, какие программы
и решения они используют в компании
для эффективной коммуникации и взаимодействия.
и решения они используют в компании
для эффективной коммуникации и взаимодействия.
НКО
Получат актуальную информацию о потребностях работодателей, их предложениях по трудоустройству людей с инвалидностью.
Спикеры и темы
История одного Трудоустройства на «открытом рынке». Как найти работу по Призванию и быть счастливым на работе многие годы
Татьяна Редина
Кандидат психологических наук, учитель начальных классов
Кандидат психологических наук, учитель начальных классов
Inclusion как новая этика: как все поставить
на свои места. Опыт Билайн
на свои места. Опыт Билайн
Евгения Чистова
Руководитель по устойчивому развитию ПАО ВымпелКом
(Бренд Билайн)
Руководитель по устойчивому развитию ПАО ВымпелКом
(Бренд Билайн)
Доступ к работе открыт. Эффективные подходы
к трудоустройству человека с инвалидностью
к трудоустройству человека с инвалидностью
Евгения Портнова
Управляющий по многообразию и вовлечению аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в Россииш
Управляющий по многообразию и вовлечению аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в Россииш
Как гарантировано трудоустроить инвалида
и сделать так, чтобы он решал проблемы работодателя, а не создавал ему новые?
и сделать так, чтобы он решал проблемы работодателя, а не создавал ему новые?
Анатолий Попко
Консультант по доступности программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт», эксперт проекта «Особенный банк» Сбербанка России, заместитель председателя рабочей группы комиссии по делам инвалидов при Президенте РФ
Консультант по доступности программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт», эксперт проекта «Особенный банк» Сбербанка России, заместитель председателя рабочей группы комиссии по делам инвалидов при Президенте РФ
Расписание мероприятий
Длительность мероприятий - 1,5 часа. Формат онлайн через конференцию на платформе ZOOM (предварительно необходимо скачать и установить программное обеспечение). Участие бесплатное. Записи мероприятий будут выкладываться на YouTube канал Everland
Оставьте свой отзыв
Нам очень важна обратная связь
Другие мероприятия