Акция #включаюинклюзию
В рамках декады к Международному дню людей с инвалидностью, который отмечается 3 декабря, мы запустили акцию #включаюинклюзию. Ее цель — показать, что уже сегодня делается компаниями для поддержки людей с нарушениями здоровья и почему им важно работать в этом направлении. Нашу акцию поддержали больше 25 компаний, НКО, государственных и социальных организаций. На сайте акции мы рассказываем об их инициативах и проектах.
Елена Мартынова
сооcнователь инклюзивного проекта Everland
Главная цель акции — показать, что развитие инклюзии зависит от каждого из нас. Бизнес может делать свои сервисы и услуги доступными для людей с разными ограничениями здоровья, трудоустраивать людей с инвалидностью; государство — развивать инклюзивное образование и медицину, делать доступными государственные услуги, а среду безбарьерной; каждый из нас может менять отношение к инвалидности, общаясь на равных с людьми вне зависимости от их особенностей здоровья.
Евгения Чистова
руководитель по устойчивому развитию «билайн»
Инклюзия — это, прежде всего, реальные действия. Я уверена, время говорить о том, как важна эта тема, уже прошло. Сегодня необходимо включаться в системные изменения — пусть небольшими шагами, но на всех уровнях. #включаюинклюзию — это совместно видение и вера в то, что равный доступ и полноценная включенность людей во все процессы общества, экономическую жизнь, рынок труда и т. д. — реально достижимая цель. Чем больше компаний и общественных организаций, специалистов государственных структур будет понимать, что в этом направлении двигаться необходимо, это несложно и сегодня существуют четкие алгоритмы и пути адаптации сервисов, пространств и процессов, тем быстрее мы создадим среду, в которой безопасно и комфортно каждому.
Евгения Ежикова
директор Студии Артемия Лебедева
#включаюинклюзию — очень правильная акция, которая сдвигает фокус с акцентирования на проблемах на конкретные решения и действия. Прекрасно, что символ, который был разработан в Студии Лебедева для международного конкурса по созданию универсального знака доступности, передает дух этой важной для общества инициативы. В студии мы стремимся с помощью исследований и решений в области архитектурного, промышленного, графического и веб-дизайна делать лучше повседневную жизнь всех людей вне зависимости от их возможностей.
Юхневич Алина
руководитель направления устойчивого развития ТС «Пятёрочка»
«Пятёрочка» постоянно работает над адаптацией бизнеса под потребности общества для того, чтобы сделать процесс покупки продуктов максимально доступным и комфортным. Мы понимаем, как это важно для разных категорий людей, и поэтому реализуем проекты по трансформации офлайн-среды и онлайн-сервисов, направленные на максимальную включённость всех слоёв населения. Миссия сети — заслужить доверие своих гостей, и забота о сообществе является одной из ключевых ценностей нашего CVP (customer value proposition).
Надежда Галактионова
руководитель управления по устойчивому развитию розничной сети «Магнит»
Имея почти 27 тысяч магазинов «Магнит» и ежедневно общаясь с 16 миллионами покупателей, мы можем помочь людям с ограниченными возможностями здоровья улучшить свою жизнь. Это одна из социальных миссий компании. Мы считаем крайне важным интегрировать в нашу работу позитивное и поддерживающее отношение к таким людям, поэтому постоянно повышаем качество обслуживания этих покупателей в магазинах, а также запускаем программы для тех, кто только вступает во взрослую жизнь. Ритейл играет одну из ключевых ролей в формировании безбарьерного мира, и мы стремимся к тому, чтобы инклюзивная среда стала привычной для наших покупателей, сотрудников, партнеров.
Автономная некоммерческая организация содействия социальной интеграции инвалидов «Пространство равных возможностей

ИНН 7733191711
КПП 770401001
ОГРН 114779900492
Банк ВТБ (ПАО)
БИК 044525411
к/с № 30101810145250000411
р/с № 40703810302120000036
+7 (495) 003-26-06
  • Гоголевский б-р, д.8, стр. 2, офис 8, Москва, Россия
  • info@evland.ru