В проценте трудоустроенных соискателей с инвалидностью за последние несколько лет нет значительных изменений. Занимаясь данным исследованием, мы хотим не только понять, почему так происходит, но и изменить ситуацию в лучшую сторону — предложить решения.
Вся моя работа — налаживание конструктивного диалога между соискателем с инвалидностью и работодателем. Исследование о барьерах в трудоустройстве людей с инвалидностью — такое масштабное воплощение моей главной задачи, что очень радует. Командная работа Everland и участие Анны Царегородцевой для меня просто неоценимо. Считаю, только так можно прийти к стоящим результатам и реальным изменениям. Креатив и точный анализ решают многое.