отчет 2022
ТРУДОУСТРОЙСТВО В КОМПАНИИ
Наш проект предлагает компаниям проверенные алгоритмы по созданию инклюзивных команд. Они помогают бизнесу избегать рисков и завышенных ожиданий, а также оценивать свои возможности по открытию таких вакансий.
Эта работа состоит из нескольких этапов:
- 1Установочные встречи с основными стейкхолдерами внутри команды партнера (КСО, HRBP-HR –блок, юридический блок).
- 2Проведение внутреннего исследования отношения инклюзии внутри команды, выявление лидеров и заинтересованных сторон.
- 3Проведение комплексного юридического аудита с задачей снятия юридических рисков.
- 4Формирование плана развития инклюзии с опорой на полученные результаты: вовлечение заинтересованных сотрудников, создание пула подходящих вакансий.
- 5Выстраивания алгоритмов найма сотрудников с инвалидностью, поддержка процессов со стороны социальных психологов и HR-специалистов Everland.
Автономная некоммерческая организация содействия социальной интеграции инвалидов «Пространство равных возможностей
ИНН 7733191711
КПП 770401001
ИНН 7733191711
КПП 770401001
ОГРН 114779900492
Банк ВТБ (ПАО)
БИК 044525411
к/с № 30101810145250000411
р/с № 40703810302120000036
Банк ВТБ (ПАО)
БИК 044525411
к/с № 30101810145250000411
р/с № 40703810302120000036
+7 (495) 003-26-06
- Гоголевский б-р, д.8, стр. 2, офис 8, Москва, Россия
- info@evland.ru