Мы в «билайн» поддержали запуск Летней мотивационной школы для незрячих подростков как новый этап по развитию инклюзивной образовательной среды, где важное место занимает профориентация в цифровых профессиях. Ведь именно благодаря технологиям список профессий для незрячих и слабовидящих специалистов заметно расширился.
Примеры спикеров со слепотой, состоявшихся в жизни и профессии, смогли стать импульсом в профессиональном самоопределении и планировании дальнейших шагов в учебе незрячих выпускников школы. А блок по развитию цифровой грамотности и бытовой самостоятельности дал реальные инструменты для более легкой интеграции в общественную среду.
В будущем вместе с Everland мы надеемся сформировать устойчивое комьюнити незрячей молодежи по всей стране, мотивированное на само- и профреализацию с помощью современных технологий.Для меня работа в команде Everland это постоянное развитие и рост, возможность брать на себя новые задачи, общаться с представителями бизнеса и честно говорить об инклюзии. Если рассказать о наставнических программах в Everland, которые я курирую, то здесь важно, что благодаря контакту специалистов с инвалидностью и представителей профессиональных сфер — сотрудников крупных компаний, классно наблюдать то, как получается благодаря поддержке преодолеть барьеры, страхи, связанные с новыми задачами, и двигаться вперед, каким бы сложным это не казалось.