Инклюзия в команде
Этот курс предназначен для всех, кто руководит инклюзивной командой или является частью коллектива, где работают люди с инвалидностью.
6 лет Everland является инклюзивным работодателем — в нашей экосистеме работает более 350 людей с разными видами инвалидности. Также мы помогаем другим компаниям выстраивать инклюзивные команды: сегодня это больше 5 компаний, в которых трудоустроено более 150 человек.
Мы хотим поделиться опытом создания и управления инклюзивными командами, поскольку знаем, что не всегда легко отстроить процессы качественно.
Мы хотим поделиться опытом создания и управления инклюзивными командами, поскольку знаем, что не всегда легко отстроить процессы качественно.
На этом курсе мы поговорим о том, как общаться с людьми с инвалидностью и как отстроить работу в команде с такими коллегами.
Все советы основаны на реальных кейсах и позволят интегрировать людей с инвалидностью в рабочие алгоритмы, успешно пройти этап адаптации и создать дружелюбную рабочую атмосферу внутри инклюзивной команды.
Все советы основаны на реальных кейсах и позволят интегрировать людей с инвалидностью в рабочие алгоритмы, успешно пройти этап адаптации и создать дружелюбную рабочую атмосферу внутри инклюзивной команды.
Раздел I.
Коммуникация с людьми с инвалидностью
Коммуникация с людьми с инвалидностью
Раздел 2.
Руководителям: особенности создания и управления инклюзивными командами
Руководителям: особенности создания и управления инклюзивными командами
Раздел 3.
Наставникам: рекомендации по сопровождению начинающих специалистов с инвалидностью
Наставникам: рекомендации по сопровождению начинающих специалистов с инвалидностью
