Урок 5.
Люди с нарушениями мобильности: особенности и организация рабочего процесса
Стереотипы
  • Несамостоятельность, неспособность работать, если у человека травма шеи (в том числе плохо работают руки) или полная парализация.
  • Другая крайность — что это полностью самостоятельные люди «с безграничными возможностями», которые могут нести такие же нагрузки, как и другие сотрудники.
На самом деле

Чаще всего это люди с I группой инвалидности. Им будет мало доступна работа на полный рабочий день и полная рабочая неделя в офисе, поскольку нужна разгрузка для спины и отдых, а также совершение дополнительных медицинских и гигиенических процедур в течение дня.


Также им сложнее выходить на улицу (особенно в зимнее время года), в ряде случаев затруднен прием пищи и уход за собой.


В 90% ситуаций могут работать только удаленно и со сменным графиком.

В этой категории ограничений здоровья также встречаются люди с II и III группой инвалидности, которые испытывают небольшие проблемы в передвижении и моторике, могут иметь ампутации.

Возможные ограничения

У людей, которые передвигаются на инвалидных колясках, могут быть разные виды ограничения мобильности:

  • полная или частичная парализация ног: человек не может передвигаться без инвалидной коляски или иногда ходит с опорой на трость или ходунки, а иногда пользуется активной инвалидной коляской (например, на дальние расстояния);
  • без парализации или с частичной парализацией рук: человек может самостоятельно передвигаться на коляске, но сложно дается работа с активной мелкой моторикой;
  • с полной парализацией рук, других частей тела: чаще всего такие люди использую электрическую коляску, им достаточно сложно или невозможно обслуживать себя самостоятельно, использовать обычное такси или машину для передвижения.

Могут встречаться также другие ограничения мобильности и функционала.

Работа и помощь
  • Специализированное оборудование

    Для работы в офисе или периодического посещения офиса необходима доступная среда (входная группа с широкими дверями и пандусом, отсутствие порогов, просторные санузлы, письменные столы, к которым можно подъехать на инвалидной коляске и др.). Иногда этой категории сотрудников важна возможность приезжать в офис несколько раз в неделю или в месяц.

  • Рекомендации к позиции
    В целом могут быть доступны разные вакансии, не связанные с физическим трудом. При парализации рук сложно даются задачи, связанные с мелкой моторикой.
Предыдущий урок Следующий урок